《精进：如何成为一个很厉害的人》读后感 员工风采-凯发k8一触即发
看完这本书，最大感受是有种将自己潜在知识显性化的感觉。这本书最大的特点就是融合，强调以跨越全局的去看待事物和自我成长的视角，从时间、选择、行动、学习、思维、才能和成功七个方面来阐述如何成为一个很厉害的人。下面我谈一谈我的两点感受。
首先在此文章中关于时间提出了5种时间视角：
（1）积极过去视角
（2）消极过去视角
（3）享乐主义视角
（4）宿命论视角
（5）未来视角
每种视角各有优缺点，我们的问题在于以过于单一的时间视角去看待事物。而更好的状态是能在5种视角中随意切换，尤其是多用积极过去，享乐主义，未来视角来看待人或事。
本书提出五年计划的观点，我个人觉得非常有帮助。虽然自己也经常做计划，但是缺乏中期的目标计划。以前制定的计划大都过于模糊没有明确的时间计划，可执行性不强）。这样的后果就是很容易迷失在零散琐事当中，无法判断事情的重要性和紧急性，久而久之，渐渐地偏离了当初的计划和方向。
事业和生活的秘诀就是处理好时间快与慢，深与浅的关系。少看电视娱乐八卦这种被动式消遣，培养业余爱好，多做能触发心流的事情。
慢下来，只是针对把所有时间都留给工作的人，如果你是拖延症患者，千万不要先想着去慢下来，当务之急是对于日常例事必须要加快时间的利用率，这样才能提高效率。
其次便是学习，应该以学习者心中的问题为中心，让问题引导我们去探索。问题的提出要基于已有的知识体系，并通过问题将新旧知识串联起来。通过深入事物内部的解码，我们可以发现事物内涵，掌握技法不断重建自己的知识体系。掌握了多少知识，并不取决记住了多少知识以及知识关联，而是取决于能调用多少知识和知识关联。
求知分为三个层级：信息、知识和技能。技能是学习终点，信息和知识是迈向终点的桥和路。对一个现实问题的解决，或对一个现实情境的洞察需要同时调用不同知识谱系上的知识，学会有意识地去分析不同领域知识之间的潜在关联，通过知识迁移、印证、互补，获得启发，甚至生成新的思想或发现。
这章中关于知识解码的说明颇有收获，解码分三种：
（1）它说了什么，给了我什么感受
（2）它是什么，对我有什么价值
（3）它的内部是怎么组成，它的效果是怎么实现
发现自己大部分都停留在第一层，难怪看了那么多书，进步不大。很多时候都是蜻蜓点水，缺少深度和广度的结合。学习不只是寻结论还要寻过程，不只要做归纳还要做延伸，不只要去比较相似还要去比较不同。注重知识融合，不同领域不同学科知识之间创造关联，避免成为铁锤人。
学习方法也很重要。要有结果导向，带着问题去学习。
总之，知识是无尽的，我们只需专注自己所擅长的，主动深度的去学习，钻研并琢磨，把知识与知识之间的桥梁搭建起来，锻炼双向思维模式。过程中善于发现问题，不断试错，在现实世界中思考理论问题，在理论世界中思考现实问题。我把学到的技能称之为“成果”，坚持不懈的专研，多年后“成果”会滚成雪球。
